‘Breken met oude gewoontes en nieuwe zienswijzen omarmen’

Twan Kemperman

Advies op het snijvlak van mens en organisatie

Mijn Bedrijf 2.0 staat onder meer voor het breken met oude gewoontes en het omarmen van nieuwe zienswijzen. Ik adviseer inmiddels zo’n 10 jaar ondernemers op het snijvlak van mens en organisatie. Voor velen van hen vormt het managen van mensen en het benutten van talenten een grote uitdaging. Als adviseur ondersteun ik ondernemers bij vraagstukken op het gebied van strategisch Human Resource Management (HRM), (organisatie-)inrichting en talentontwikkeling.

Een resultaatgerichte aanpak

Kenmerkend voor mij als adviseur zijn een bedrijfskundige visie, een resultaatgerichte aanpak en de aandacht die ik schenk aan de intermenselijke verhoudingen binnen een onderneming.