Mijn Bedrijf 2.0
Wat is Mijn Bedrijf 2.0?
Wat levert het op?
Hoe wordt jouw bedrijf 2.0?
Voor wie is Mijn Bedrijf 2.0?
Het traject
De bedrijfsscans
Doelstellingen
Waarom Utrecht?
Veelgestelde vragen
Meld je aan
Slim Werken
Goede praktijken
Voorbeelden
Teamwork 2.0
Strategie 2.0
Projectmanagement 2.0
Productiehal 2.0
Slimmer werken
Flexibiliteit
Leiderschap
Ondernemingsbeleid
Bedrijfsprestaties
Maatwerk
Personeel
Werkverhoudingen
Deelnemers
Cases van ondernemers
Sjonic Digital Media
Landgoed de Horst
Vragen aan een ondernemer
ZuidamUithof Drukkerijen
Fitnesscentra
1ste Groepsbijeenkomst
2de Groepsbijeenkomst
Activiteiten
MKB Innovatielab
Slimmer Werken Cafés
Over Sociale Media
Bilderberg
ZuidamUithof Drukkerijen
Rever Interieurprojecten
Diner Pensant met ondernemers
Workshops
Aanbod workshops
Verslag van Expeditie Opvolging
Jaarconferentie 2010
Inleiding
Case - Sjonic Digital Media
Case - Landgoed de Horst
Rondetafelgesprekken
Jaarconferentie in beeld
Bijeenkomsten
Archief
Nieuw Werk Binnenhalen
Organisatie
Projectorganisatie
Hogeschool Utrecht
Adviseurs Mijn Bedrijf 2.0
Adviseurs van De Geluksfabriek
Adviseurs van Deloitte
Adviseurs van Syntens
Adviseurs van Twynstra Gudde The Bridge
Interviews met projectleden
Astrid Bolland
Moniek Berende
Lianne Vorstenbosch
Neem contact op
Inloggen
Startpagina
Agenda
Nieuws
Nieuwsbrieven
Bijeenkomsten
Communicatiemiddelen
Projectstukken
Over Sociale Innovatie
Contact
Actueel
Agenda
Nieuws
Speciaal aanbod
Diner Pensant
Filmpjes
Nieuwsbrief
In de media
Persberichten
Blijf op de hoogte
Productiehal 2.0
Een trappenfabrikant heeft samen met medewerkers de productiehal opnieuw ingericht. Nu wordt er sneller en beter gewerkt.
Wat is er veranderd?
Er zijn nieuwe werkafspraken gemaakt. Vroeger werd er aan veel verschillende producten tegelijk gewerkt. Nu concentreren medewerkers hun aandacht op één trap tegelijk en wordt er beter samengewerkt.
De productiehal was onoverzichtelijk. Daarom is de werkvloer opnieuw ingericht. Er zijn nu duidelijke looplijnen tussen de machines en afgebakende werkzones voor de verschillende fases van een productie.
Alle productiemedewerkers hebben meegedacht over de nieuwe werkafspraken en de inrichting van de werkvloer. In vier sessies kreeg iedereen de kans om zijn visie te geven. Dat leverde een grote hoeveelheid goede ideeën op en zorgde ervoor dat veel medewerkers enthousiast werden.
Wat zijn de resultaten?
Al binnen enkele maanden leverde de nieuwe manier van werken kortere doorlooptijden op.
De werkvloer is overzichtelijker, rustiger en veiliger. Daardoor ontstaat er meer werkplezier.
Doordat er meer aandacht is voor elke trap, daalt het aantal fouten. Het werk verloopt dus niet alleen sneller, maar levert ook een hogere kwaliteit op. Met als resultaat: minder herstelkosten en een lagere kostprijs.
Bron: Syntens
Print deze pagina
|
Verstuur deze pagina
Mijn Bedrijf 2.0
Wat is Mijn Bedrijf 2.0?
Wat levert het op?
Hoe wordt jouw bedrijf 2.0?
Voor wie is Mijn Bedrijf 2.0?
Het traject
De bedrijfsscans
Doelstellingen
Waarom Utrecht?
Veelgestelde vragen
Meld je aan
You need flash for this application.
Loading…
klik hier
Meld je aan
Meld je aan
voor Mijn Bedrijf 2.0
Contact
Neem
contact
op als je vragen hebt
Jouw gegevens
Achternaam
E-Mail
Vriend gegevens
Achternaam
E-Mail
Persoonlijk bericht
Zijn alle velden ingevuld?
Verstuur
Eén moment aub...
Loading…